Buruh & tenaga kerja outsourcing

Khutbah #1

Para Jemaah Jumat yg diberkahi Allah SWT,

Syukur Alhamdulillah, kita sempurnakan segala puji & syukur kehadirat Allah SWT. Shalawat & salam semoga kita sempurnakan keharibaan Baginda Rasulullah SAW, khatamul anbiya’, qudwah hasanah, insan kamil yg sirahnya & risalahnya sempurna hingga ke akhir zaman & hari kiamat. Mimbar Jumat minggu ini menghimbau diri sang khatib sendiri khususnya & para Jemaah Jumat umumnya supaya menyempurnakan segala titah perintahNya, yg fardhu khususnya & yg sunnah Baginda Rasulullah SAW umumnya serta meninggalkan segala laranganNya, yg haram khususnya & yg makruh umumnya.

Fardhu: Bila dikerjakan berpahala, bila ditinggalkan berdosa

Sunnah Baginda Rasulullah SAW: Bila dikerjakan berpahala, bila ditinggalkan tidak berdosa

Haram: Bila dikerjakan berdosa, bila ditinggalkan berpahala

Makruh: Bila dikerjakan tidak berdosa, bila ditinggalkan berpahala

Mimbar Jumat Ramadhan minggu ini menghimbau diri sang khatib sendiri khususnya & para Jemaah Jumat umumnya menghayati & mengambil I’tibar dari satu tema: “BURUH & TENAGA KERJA OUTSOURCING”

Ikhwatal Iman,

Kerja adalah tuntutan kehidupan. Kita membanting tulang mencari nafkah u/ mempertahankan kehidupan kita. Buruh adalah tenaga kerja kasar yg membanting tulang dengan susah payah. Orang kerja di kantor adalah tenaga kerja professional. Orang yg bekerja pasti ingin kerja yg layak, upah yg layak, kehidupan yg layak. Bagi yg belum menikah, dia hanya mempertahankan hidupnya sendiri sambil menabung u/ menikah. Bagi yg sudah menikah, dia memikirkan anggaran belanja rumah tangganya. Bila dia sudah punya anak, dia harus membayar sekolah anaknya juga. Buruh kasar menafkahi kehuarganya dengan uang yg pas”an. Jangankan keluarganya, menafkahi dirinya sendiri saja pas”an. Gaji tidak memadai tapi harga sembako mahal.

Sabda Baginda Rasulullah SAW: “Bayarlah upah buruh sebelum keringatnya kering”

Sidang Jumat yg diberkahi Allah SWT,

Banyak orang yg mengincar kerja Pegawai Negri Sipil (PNS). PNS gajinya besar, tunjangannya besar. Dia memperoleh asuransi tenaga kerja yg berlaku 30 tahun. Itu bisa u/ tabungan pendidikan putra putrinya, tabungan naik haji, tabungan investasi, biaya kesehatan, uang pensiun. Ada yg pakai asuransi BPJS ketenagakerjaan u/ 30 tahun. Ada juga yg pakai asuransi prudential. BPJS kesehatan itu sebenarnya juga asuransi. Banyak orang Indonesia yg memandang sebelah mata terhadap asuransi karna mereka belum mengerti. Dari segi safety & security, orang takut terjadi penipuan pada asuransi. Asuransi dunia berlaku 30 tahun. Asuransi akhirat (mungkin) berlaku 30 detik lagi. Bila PNS sudah pensiun, saban bulan dia memperoleh uang pensiunnya sampai dia menghembuskan nafas terakhir.

Firman Allah SWT surah Al A’la #16 & #17: #16 “Sedangkan kamu memlih kehidupan dunia” #17 “Padahal kehidupan akhirat itu lebih baik & lebih kekal”

Zumrotal mu’minin wal muslimin hafizhakumullah,

Kita tidak asing dengan system kerja outsourcing. Sistem kerja outsourcing disebut juga system kerja alih daya. Karyawan diurus oleh pihak #3. Pihak #1 yg bersangkutan. Pihak #2 tempat kerjanya. Pihak #3 vendor yg mempekerjakannya di tempat kerjanya. Orang yg boleh bekerja outsourcing yakni satpam, OB, cleaning service, sopir. Dewasa ini banyak orang yg kerja outsourcing itu tenaga kerja kantor. Sistem kerja outsourcing itu gaji karyawan dipotong ½. Vendor outsourcing mengambil untung dari setiap pegawai yg dipekerjakannya. Status karyawan outsourcing di tempat kerjanya hanya karyawan titipan. Karyawan outsourcing memperoleh perlakuan semena-mena, tidak wajar dari tempat kerjanya & vendor. Gaji telat keluar. Sudah telat keluar, gajinya dipotong. Sebagian u/ karyawan, sebagian u/ keuntungan outsourcing. Vendor outsourcing itu makan gaji buta. Vendor outsourcing itu korupsi dari gaji karyawan yg dipekerjakannya. Orang yg kerja outsourcing itu based on kontrak. Dia kerja rodi di tempat kerjanya. Terlepas dia kerja bagus atau tidak, outsourcing bisa menyingkirkannya dari tempat kerjanya dengan semena-mena. Orang yg kerja outsourcing itu tidak tahan lama di tempat kerjanya. Tanggal 1 Mei saban tahun diperingati sebagai hari buruh international. Tanggal 1 Mei saban tahun di Indonesia, demo buruh di monas, istana negara, MPR-DPR menuntut kenaikan upah, upah yg layak, kerja yg layak, kehidupan yg layak.

Firman Allah SWT surah Al Qasas #77: "& carilah berkah akhirat dengan apa yg telah dianugerahkan Allah SWT bagimu tapi jangan kamu lupakan bagianmu di dunia & berbuat baiklah kepada orang lain sepertimana Allah SWT berbuat baik kepadamu & jangan kamu berbuat kerusakan di muka bumi. Sungguh Allah SWT tidak menyukai orang yg berbuat kerusakan"

“fa’tabiruu yaa ulil albab”

Khutbah #2

Zumrotal mu’minin wal muslimin hafizhakumullah,

Saban hari Allah SWT memanggil hambaNya u/ kembali keharibaanNya. Saban hari manusia dalam kerugian. Waktu kita semakin singkat. Saban hari kematian mengejar kita. Saban hari kita semakin dekat dengan kematian. Saban tahun, usia kita semakin berkurang, kita semakin dekat dengan kematian. Setiap yg bernyawa pasti mati. Kita semua pasti menghembuskan nafas terakhir bila ajal kita tiba. Jangan terpedaya dengan nikmat sehat karna syarat mati tidak harus sakit. Jangan terpedaya dengan nikmat usia muda karna syarat mati tidak harus tua.